Você sabia que o trabalhador pode pedir demissão e ainda assim receber todas as verbas rescisórias? Isso acontece quando o empregador comete faltas graves, tornando impossível a continuidade do contrato.
🔹 Motivos que justificam a rescisão indireta:
✔ Falta de pagamento de salário ou benefícios obrigatórios
✔ Atraso recorrente no pagamento
✔ Exigência de atividades além das contratadas
✔ Assédio moral ou sexual
✔ Condições de trabalho perigosas ou insalubres sem proteção adequada
⚠ Direitos do trabalhador na rescisão indireta:
✅ Saldo de salário
✅ Aviso prévio indenizado
✅ Multa de 40% sobre o FGTS
✅ Saque do FGTS e seguro-desemprego
✅ Férias + 1/3 e 13º salário proporcionais
📌 Se você está passando por essa situação, busque orientação jurídica!
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