A estabilidade da gestante é um direito garantido por lei para proteger a empregada durante esse momento especial e delicado. Mas o que acontece se a empresa decide demitir uma gestante?
Direito à Estabilidade: A gestante tem direito à estabilidade no emprego desde a confirmação da gravidez até 5 meses após o parto. Demitida Sem Justa Causa: Caso a empregada gestante seja demitida sem justa causa, a empresa deverá reintegrá-la ao cargo ou indenizá-la pelo período de estabilidade. Como Proceder: É essencial que a gestante ou […]